メディカルアフェアーズ部長

メディカルアフェアーズ部は、当社が販売する医薬品に関し、医学的･科学的見地から、質の高い情報を医療関係者に提供することにより、製品価値の最大化及び適正使用の推進に取り組む部署です。「ＭＲ資質向上」、「企業評価向上」、「製品価値向上」の具現化を眼目として、部員一同、日々業務に邁進しています。
組織体制としては、学術研修・情報課と臨床研究課の二課制を採っています。夫々の主な担当業務は以下の通りです。

＜学術研修・情報課＞
　１．最新の医学･薬学情報の収集と提供、２．ＭＲ研修及び情報提供サポート（インストラクター業務、ＭＲ同行支援等）、パンフレット等作成･審査、３．ＫＯＬ（Key Opinion Leaderの略称。医薬品の使用に影響力を持つ医師などの専門家のこと）マネジメントの体制構築、４．自社製品の育薬戦略提言

＜臨床研究課＞
　１．エビデンス集積による自社製品価値最大化（臨床研究等）、２、学会、研究会、講演会のサポート等

部員の男女比率は６：４です。子育て中の女性社員も複数名在籍し、女性が働きやすい環境が整っています。出身学部は薬学部とそれ以外の学部(理系)が約半々となっています。長きに亘り、新入社員を受け入れ、育て上げてきた実績があるため、人材育成のノウハウを有する部署として、ジョブローテーションの機軸部署でもあります。雰囲気は、活気にあふれ、アットホームな部署です。