法務担当
| 仕事内容 | 当社では主に以下の業務を法務部門で所管していますが、このうち、国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。 (1)契約審査・ドラフト 主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等 (2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務 (3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進 ・委員会事務局業務, ・与信管理・債権保全回収、独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応 (4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働 ※案件の比較的早い段階から関与することが多いです。 |
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| 応募資格 | [必須条件] ・大卒又は大学院卒 ・法務の実務経験がある方（目安５年以上） ※英語力は不問です [歓迎条件] ・司法試験短答式試験または予備試験合格 |
| 勤務地 | 本社（東京都千代田区） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 給与 | 経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、夏期・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など |
| 応募方法 | 応募書類を郵送もしくはメールでご送付ください。
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| 選考方法 | 1．書類選考を実施し、合格者にのみ面接日のご案内をいたします。 2．面接は2～3回程度を予定しています。オンライン面接可 3．筆記・Web試験を予定しています。 ※原則、面接時の交通費は支給いたしません。 |
| 入社日 | 応相談 |
| 問合せ先 | 人事部採用担当 TEL:03-3863-1214 対応時間 9：00～12：00 および 13：00～17：00（平日） |